Artikelen
Ik schrijf regelmatig artikelen over: Loopbaan- & Carrièrecoaching en Organisatie- & Talentontwikkeling. Vele praktische tips waar je direct mee aan de slag kunt. Mocht je je eigen ervaringen willen delen?
Ik hoor ze graag!
Veel leesplezier!
Loopbaan- & carrièrecoaching
7 tips ‘hoe hou je je hoofd boven water’ bij ontslag
Ontslagen worden door je werkgever is een emotionele gebeurtenis.
Of dit nu is door een conflict, het overbodig worden van je functie in een reorganisatie of ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen.
Toch is het bij ontslag van belang je hoofd enigszins koel te houden en
goed voor jezelf op te komen.
Lees verder…… over de 7 tips ‘hoe hou je je hoofd boven water’ bij ontslag
——————————————————————————————————————————-
Organisatie- & Talentontwikkeling
Wat een goede functiematch op de talenten van mensen oplevert….
Op het moment dat er geen goede functiematch is van de competenties benodigd voor de functie op de talenten en kwaliteiten van de medewerker gaat de 80-20 % regel op. 80% van de werkinspanning en energie gaat naar de 20% benodigde competenties van de functie waar de medewerker niet goed in is.
Blijft er maar 20% aan inspanning en energie over voor de 80% van de functie waar de medewerker wel erg goed in is, goed in functioneert en oplevert.
Dat betekent een verlies zowel voor het bedrijf als voor de medewerker.
Lees verder …… over wat een goede functiematch op de talenten van mensen oplevert…
——————————————————————————————————————————-
Mensen met talenten in bedrijven….
In mijn werk als organisatie- en talentcoach kom ik regelmatig tegen dat mensen geen inzicht hebben in hun eigen talenten en organisaties niet goed zicht hebben op de talenten van hun mensen. Ik kan dan een zeer voldoeninggevende opdracht uitvoeren omdat de organisatie vanuit het zicht op de talenten van hun mensen, met veel plezier, hele mooie zaken kunnen creëren en realiseren.
Lees verder …… over mensen met talenten in bedrijven…
